Filière : Médical
Diplôme : Être titulaire du diplôme d’État d’infirmier
| Nature du poste : Temps complet |
| MISSIONS PRINCIPALES |
| Dans l’EHPAD des Minimes, vous avez pour mission de prodiguer des soins infirmiers à des personnes valides, semi valides et dépendantes. Vous encadrez et coordonnez l’équipe soignante. Vous participez et mettez en œuvre les actions liées à la promotion et l’éducation à la santé ainsi qu’à la prévention. Au sein d’une équipe pluridisciplinaire, vous participez de façon prépondérante aux objectifs de qualité de vie, d’autonomie, d’accompagnement, de qualité de soins définis par le règlement de l’établissement. |
| ACTIVITÉS Sous la responsabilité du directeur, de l’IDE référent et du médecin coordonnateur vous avez la responsabilité de l’organisation des soins. En l’absence de l’infirmier référent, vous veillez à assurer la continuité et la sécurité des soins dans l’établissement. Vous êtes responsable de la gestion de l’infirmerie (dossiers médicaux, médicaments et matériels de soins), de la surveillance et du suivi thérapeutique individualisé des résidents. Vous assurez le lien entre les différents intervenants extérieurs, les médecins, les familles et travaillez en collaboration avec l’ensemble du personnel (aides-soignants, agents sociaux et agents d’entretien, cuisiniers, secrétaires). |
| ACTIVITÉS | TÂCHES |
Soins techniques (Décret du 11 février 2002) | Vous appliquez les prescriptions médicales en matière de soins. Vous préparez et distribuez les médicaments, suivez les traitements avec les médecins. Vous effectuez les soins infirmiers, pansements, et, en établissement médicalisé, la pose et le suivi des perfusions, surveillance des aérosols, soins de prévention et de traitement des infections. Vous effectuez des soins de nursing et de surveillance : soins d’hygiène, surveillance, prévention, aide à l’alimentation Vous prodiguez les soins palliatifs et accompagnez les personnes en fin de vie : vous rassurez, aidez les personnes âgées face à la maladie, la douleur, la mort. |
| Gestion des risques | Vous participez à l’élaboration, la mise en œuvre et l’évaluation des politiques de gestion des risque individuels et collectifs (chute, maltraitance, risques infectieux, plan canicule…). Vous encadrez et coordonnez. Vous gérez la répartition, l’organisation, la vérification du travail, l’encadrement de l’équipe d’aides-soignants et des agents sociaux, éventuellement stagiaires infirmiers, aides-soignants et élèves (B.E.P. sanitaire et social). Vous assurez la coordination avec les infirmiers, les autres postes de l’établissement, le médecin coordinateur et les médecins traitants. En l’absence de l’IDE référent, vous assurez la gestion des plannings. Vous élaborez les protocoles de soins et de travail. Vous assurez la communication, l’information, le soutien aux familles, de l’admission à l’accompagnement en fin de vie Vous informez et communiquez avec les intervenants extérieurs. Vous participez à la mise en œuvre du projet de vie de l’établissement et aux différentes activités d’animation de l’établissement. Vous participez aux entretiens d’évaluation des agents. Vous participez à l’élaboration, la mise en œuvre et l’évaluation du projet de soins de l’établissement. Vous participez à l’élaboration, la mise en œuvre et l’évaluation des projets de soins de chaque résident. |
| Gestion administrative | Vous assurez la saisie et tenue informatique des dossiers de soins, grilles de dépendance (AGGIR). Vous assurez la gestion quotidienne de l’infirmerie, des médicaments, du matériel. Vous assurez la prise de rendez-vous avec les intervenants extérieurs (médecins spécialistes, kinésithérapeutes, laboratoires…), la prise de RDV et la coordination avec les services extérieurs. Vous gérez la tenue des dossiers de sécurité sociale en complément des familles. |
| COMPÉTENCES |
| – Avoir des connaissances professionnelles en gérontologie – Avoir des notions en informatique – Avoir le sens des responsabilités – Être capable d’encadrer, de déléguer, de contrôler et d’évaluer – Avoir le sens de l’organisation – Être capable de travailler en équipe – Avoir un esprit d’initiative et une capacité d’adaptation – Savoir apporter un soutien psychologique (réconfort/dialogue/écoute) – Être disponible, à l’écoute, et avoir une sensibilité à la personne âgée. – Être discret, respectueux de la personne âgée et de sa dignité. – Respecter le secret professionnel. Vaccination hépatite B obligatoire. Conditions d’exercice CDD de deux ans |
| Détails du poste |
| Durée envisagée : 2 ans Temps de travail Temps complet 35 heures / semaine Merci d’adresser votre candidature avant le 26 juin 2026, date limite de réception. |